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    2018年4月現(xiàn)代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    簡述常見的人事考評偏差。

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    學習型組織理論的代表人物是美匿學者彼得·圣吉，他于l990年出版了（）

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理人員的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    實施頭腦風暴法的原則不包括（）

    • A、“庭外判決”原則
    • B、自由暢想原則
    • C、追求數(shù)量原則
    • D、有限理性原則

    試聯(lián)系管理實際分析信息技術發(fā)展對現(xiàn)代管理的影響。（本題10分）

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